中共合肥经济贸易科技学校总支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2024年11月22日至2025年1月21日，县委第三巡察组对合肥经济贸易科技学校进行了巡察。2025年3月14日，县委第三巡察组向合肥经济贸易科技学校反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、扛牢政治担当，履行巡察整改政治责任

（一）提高政治站位，强化责任担当。成立由校党总支书记任组长、校长任副组长、各部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组，制定整改方案，召开学校党总支巡察整改专题民主生活会，围绕巡察反馈问题，深入对照查摆，严肃开展批评与自我批评，制定领导班子及班子成员问题整改清单。党总支书记严格履行巡察整改第一责任人责任，牵头认领问题，切实增强落实整改工作的思想自觉和行动自觉，以上率下推动巡察整改任务落细落实。

（二）细化工作举措，确保整改成效。对反馈的问题认真全面梳理，细化分解症结原因，制定整改措施，对责任领导、责任人和整改期限逐一明确，制定整改台账，建立巡察整改工作调度机制，每月定期召开整改协调推进会，及时研究解决整改过程中的突出问题，采取定期检查、进度通报、销号管理、一事一档等方式，对各项整改任务完成情况进行全过程跟踪督导，确保整改工作取得实效。

（三）深化成果运用，推动发展提效。把巡察整改工作与贯彻落实党中央重大决策部署及省市县委工作要求相结合，坚持以改促建、以改促治，建立问题预警机制，及时发现潜在问题，做到早发现、早处理；加强制度建设，完善各项规章制度，形成长效机制，防止问题反弹。把巡察整改成果与学校的主责主业相结合，将整改成效体现到推动教育教学发展、校企合作、维护校园稳定等各项工作中，推动学校工作不断迈上新台阶。

二、聚焦问题靶向，推动整改任务落地见效

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省市县委决策部署

1.学习贯彻党的二十大精神。一是召开理论学习中心组部署学习计划,采用集中学习、个人自学等多重学习方式，党员教师学习参与全覆盖，形成“领导带头学、支部集中学、党员主动学”的良好氛围。二是制定《学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神工作方案》，县教体局党委“举旗帜送理论”学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲团到校开展理论培训和学校思政大讲堂送理论，使学校党的二十大思想学习进一步得到落实。三是将党建与业务深度融合，培育“丹心向党 匠心筑梦”党建品牌，突出“党建引领、校长负责制”两个重点，坚持全面从严治党，贯彻党组织领导的校长负责制，实现党政同频共振，为学校发展提供政治保障、思想保障和组织保障，确保党的二十大精神在学校各项工作中得到有效贯彻落实。

2.深入开展学习教育。一是通过主题党日活动、警示教育、实地考察、线上线下相结合等学习模式提高了教师参与度，通过集体学习、小组研讨等活动，党员互动交流增多，形成了“比学赶超”的良好学习风气。二是今年3月以来，严格按照党中央及省市县委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，完整学习了《深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案细则》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等重点学习内容，观看警示教育专题片，同时围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展研讨交流。三是开展《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神主题学习，用理论联系实际，坚定政治站位，强化责任担当。

3.增强专业竞争力和专业特色。一是完善校园基础建设，新建教学楼1栋，新增标准化教室45间，新建新能源汽车实训中心1个，满足教学需要。二是动态调整专业设置，新增新能源汽车维修、智能制造技术等专业对接肥西“5+X”产业群，与格力电器共建“订单班”，引进“新思想烈木科技有限公司”进校园指导学生专业实践，提高学生实践水平。三是制定科学合理的招生宣传策略，通过“职教进校园、中考驻点宣传、中考志愿填报辅导”等方式宣传职业教育，覆盖18所县内初中学校，发放宣传资料万余份，加强与生源学校、家长和学生的沟通与交流，提高知名度和美誉度。

4.落实五育并举，提升体育成效。一是积极营造良好的体育锻炼氛围，开展丰富多彩的体育活动，通过举办校内运动会、广播操比赛、体育社团活动等，激发学生对体育锻炼的兴趣，鼓励学生积极参加各类体育赛事。在校生中有国家一级运动员1人、国家二级运动员1人，2024级体育班学生 参加2025年安徽省青少年羽毛球锦标赛，荣获混双团体第一名和女子单打第四名两项奖牌；2023级体育班学生在合肥市乒乓球锦标赛中勇夺U17男子单打第三名；学校参加2025年肥西县田径运动会荣获团体总分第8名，其中单项赛事中荣获第三名2项、第四名4项、第六名3项、第七名5项、第八名4项。二是建立学生体质健康监测档案。通过主题班会等形式加强对学生的健康教育，普及健康知识，培养学生良好的健康意识和卫生习惯，定期对学生进行体质健康测试，提高体质健康水平。

5.实施工学交替，提升专业技能。一是组织教师参加国家级、省级技能培训，如“三教改革研修”课程实施能力提升、教学能力提升等，引进具有丰富实践经验的企业人才授课或指导实践，组建“双师型”教学团队，教师实践能力显著提升。二是优化教学资源配置，报告主管机关，争取资金，更新计算机类专业设备，实训条件明显改善；与“三河文旅”共建校外实训基地，2025年国庆节期间，学校旅游专业30余名同学赴三河5A景区开展顶岗实习和志愿服务，专业技能得到进一步提升。三是深化校企合作，通过建立校外实习基地、引企入校、学生进企业跟岗实习等形式，为学生提供更多专业技能实践机会。2022级格力电器订单班学生前往格力（合肥）电器股份有限公司开展“工学交替”学习模式，企业、家长、学生均反馈良好。

6.推进校企合作、深化产教融合。一是加强与企业的合作对接，积极探索多样化的合作模式，通过共建企业冠名班、开展订单式培养、引企入校、学生进企业实习等模式共同培养学生，实现校企互利共赢。二是深化教学改革，通过县教体局、县人社局、县总工会集体选聘产业教授，在我校成立“马文龙大师工作室”，举办工匠大师进校园活动，定期授课，将工匠精神融入教学过程，培养学生的职业素养和实践能力。三是加强统筹协调，建立校企合作、产教融合协调机构，经安徽省教育厅批准，学校与格力（合肥）股份有限公司、安徽汽车职业技术学院共同成立安徽省首批县域产教融合体培育项目“肥西县智能制造产教融合体”，定期组织学校和企业开展校企合作交流活动，搭建沟通平台。2025年度，格力订单班和旅游专业共有86名学生和4名随队老师到企业参加实训，促进双方的信息共享和合作对接。

7.引进师资力量，提升教学水平。一是加强人才招聘与引进，吸引专业人才来校任教，2025年学校通过招聘数控、机电技术、新能源汽车等教师54人，专任教师达到132人，其中专业课教师61人,占专任教师46%，实训课程能够有效开展。二是完善教师培养体系。开展“双师型”教师培养工程，组织教师参加国家级、省级培训及企业实践。如2025年新能源汽车维修技术师资培训、2025年合肥市职业院校专业课教师企业活动、组织教师参加教师教学能力大赛等，师资培养体系不断完善。三是实施“青蓝工程”，构建师徒结对模式，开展集体磨课，教学质量明显提升。2025年江淮联考，计算机等专业课成绩提升明显。四是加强校企合作，多方面引进企业人才，稳步推进引企入校、订单培养、“产业教授”计划、技能大师进校园等多种模式，加强理论和实践教学，学生实训水平显著提高，在2025年合肥市技能大赛中，学校荣获一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项。

8.落实安全管理责任。一是完善《学校安全工作管理制度》，确保责任明确、监管到位，健全校园安全事故报告和处理机制。每月开展学生公寓安全用电专项检查1次，收缴违规大功率电器，实行月排查检查制度，每月至少开展全校性安全大检查1次，专项检查2次。二是开展常态化学生安全教育，包括交通安全教育、防溺水、防欺凌、心理健康、防火灾等，定期组织防灾减灾应急疏散演练，加强学生安全意识。联合政府、教育、公安、交通等多部门调研，现场会商，落实安全责任，在学校西门外建成学生安全通道，保障师生出行安全。三是加强第三方服务对象的管理，严把入职关，完善《第三方人员管理制度》，实行从业人员背景审查和定期考核，规范第三方人员管理。

9.严控食品安全。一是对食堂的基础设施设备进行全面排查和评估，及时更换老化冷藏设备及标准化挡鼠板等，硬件设施全面升级，为食品安全提供硬件保障。二是加大监督力度，组织相关部门和食堂工作人员召开食品安全专题月调度会，强调食品安全的重要性，提高全员的责任意识和重视程度，开展食品专项检查，实施原材料溯源管理，监管体系显著强化。三是严格制度执行，对现有的食品安全管理制度进行全面梳理和完善，制定《食品安全管理制度》《食品安全管理机构》《食品卫生安全应急预案》《集中用餐岗位责任制度》等制度，明确各部门和人员的职责，细化工作流程和标准，确保制度的科学性和可操作性，逐步完善食品安全制度体系。四是组织从业人员参加食品安全培训，提高工作人员的专业素养及技能，食堂从业人员整体素质进一步提升。

10.盘活闲置资产。一是加强师资队伍建设，加大对数控专业教师的招聘力度，提供良好的工作环境和职业发展空间等，吸引具有丰富行业经验和教学能力的专业人才加入学校的教师队伍，通过引进数控专业人才，数控及工业机器人等设备利用率达到95%以上。二是深化校企合作，聘请企业的技术骨干和技能大师进校园，定期到学校授课或指导学生实践，加强实训设备使用率，提高学生的学习兴趣和实践能力，推进校企合作，产教融合。三是加强设备维护与管理，制定完善的设备维护保养制度，加强维护保养工作，聘请专业的设备维修人员，定期对数控机床进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。

11.优化设施使用。一是优化设施使用，对已经建成的空气能热水器系统和锅炉房进行全面评估，根据其性能、成本、能耗、节能环保等因素，合理分配使用场景，实施“空气能优先、锅炉辅助”的运行模式，以提高设施的整体利用效率，降低运行成本。二是加强信息共享和沟通协作，立足现有条件及学校发展规划，提出合理性建议，与县教体局、县重点工程建设管理中心、中建二局、中铁合肥设计院共同会商，把人防工程、培训中心及教学楼相应功能进一步整合，在原有设计的基础上做细化调整，以满足学校的功能需求和中职学校职普融通发展规划的储备。

（二）落实全面从严治党战略部署，建设清廉校园

12.加强全面从严治党，严格两个责任落实。一是提高认识，将全面从严治党、党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到年初有谋划、年中有推进、年终有总结，制定《关于加强学校全面从严治党的工作计划》，每个季度开展学校党风廉政风险研判，加强风险领域监控，确保“两个责任”落实到位。二是明确责任分工，制定详细的主体责任和监督责任清单，明确党总支书记、班子成员及各部门负责人在党风廉政建设中的具体职责和任务，细化责任事项，履行“一岗双责”，责任体系全面压实。

13.压实党风廉政责任，做好管党治党表率。一是强化思想教育，提高责任意识。制定学校《党风廉政工作计划》，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，提高政治站位和思想认识，强化宗旨意识，牢记为人民服务的初心使命，党性修养显著提升，思想根基全面筑牢。二是完善制度机制，落实责任追究。进一步细化党风廉政建设责任制，明确第一责任人的具体职责和工作任务，将责任落实到具体岗位和个人，加强对权力运行的全过程监督，定期开展廉政风险排查，对发现的问题及时进行整改。三是改进教育方式，增强教育效果，创新廉政教育形式，选取具有代表性的违纪案例进行深入剖析，刀刃向内、刮骨疗毒，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育实效不断增强。

14.公开发布招采信息，抓好项目规范实施。一是制定学校《招投标和采购管理制度》，明确规定项目询价公告的发布平台、发布时间、发布范围等，制度体系全面完善。二是细化责任权划分，针对教材采购、食堂承包经营权等具体业务，制定详细的责任清单和权力运行流程，明确各环节的责任主体和权限范围，避免职责不清导致的违规操作。三是强化内部监督，采购教材、食堂承包经营权等项目实施纳入党总支“三重一大”项目，经会议集体研究表决同意后方可实施，并建立专门的监督小组或指定监督人员，对招投标和业务活动进行全程跟踪监督，确保招投标过程合法合规，形成“决策+监督”闭环管理，增强内部制约机制。

15.规范招标操作流程，强化内部监督管理。一是加强制度建设，完善学校《物业采购招标制度和流程》，明确各环节的操作规范和责任主体，确保招标过程有章可循，强化信息公开，增加透明度，建立严格的监督机制，加强对招标全过程的监督。二是提升人员素质。加强对限额内自主招标评审人员的职业道德教育和专业培训，提高其对招标业务的熟悉程度和专业素养，使其能够准确判断和评估投标公司的情况，相关人员专业能力显著提升。

16.加强内部制度建设，规范合同签订行为。一是加强培训教育，组织相关工作人员学习法律法规和业务知识，提高其法律意识和业务水平，确保有关工作人员熟悉了解招标投标法及实施条例中关于合同签订的规定。二是完善制度建设，建立学校《合同签订审核制度》，严格合同审核制度，在签订合同时，由多人对合同的各项条款进行审核，确保合同内容准确无误，审核机制进一步完善。三是强化监督管理，加强对合同签订和履行过程的监督，发现问题及时纠正，监督效能明显提升。

17.严控合同结算条款，完善财务支付依据。一是完善财务管理，参照上级财务管理制度，明确各类费用的支出范围、审批流程和支付标准，实行财务支出“四审”制度，规范财务支出行为，加强对费用支出的审核和监管。二是开展法律法规教育，组织相关人员参加法律法规培训，使其熟悉和掌握与业务相关的法律法规、政策以及行业规范，提高依法依规办事的自觉性，法治意识显著提升。三是强化内部监督。建立健全内部监督机制，加强对项目实施过程的全程监督，完善《合同履行监督机制》，加强对项目实施过程的全程监督，监督机制更加严密。

18.规范合同履约行为，按节点支付款项。一是加强合同管理培训，组织相关人员深入学习合同条款，明确支付节点等关键内容，提高对合同的重视程度和理解能力，开展党风廉政风险研判，将合同履行列为风险点，定期对合同履行情况进行核查，发现问题及时整改。二是加强项目实施及结算部门责任，制定学校《项目实施与结算部门责任文件》，细化付款审批流程，明确各环节审批人员的职责，要求提供申购单、党总支会议研究决定、招投标材料、项目明细单、验收合格证明、审计报告、发票等充分的支付依据，合同管理质效显著提升。

19.规范财务监督。一是严格贯彻执行上级财务管理制度，明确规定报账所需的合法有效凭证，确保每一笔费用支出都有合法合规的依据。二是加强法律法规培训，组织单位财务人员和相关业务人员参加财务法规及会计制度的培训，提高其法律意识和业务水平，增强其依法依规处理财务业务的自觉性。三是强化内部监督，制定学校财务《内部控制评价与监督制度》，充分发挥单位内部监督作用，主要负责人、分管负责人和财务人员定期对财务账目进行检查，发现问题及时督促整改，规范财务管理。

20.规范公务用车程序。一是贯彻上级管理规定，严格实行用车审批制，明确用车时间及价格明细，由学校办公室统一负责公务出行安排，公务出行必须备案，使用距离保障法结算，做好过紧日子的打算，管理流程全面规范。二是加强群众监督，公务出行实行定期公示，每月将公务出行备案单在学校微信工作群公示，接受群众监督，监督机制显著强化。三是组织专题学习，开展警示教育，组织财务人员、相关处室工作人员学习上级相关文件，提高其规范意识和责任意识。

21.规范工会经费管理。一是加强教育学习，组织开展专题学习，提高对政策法规的认识。二是加强制度执行，参照上级工会制度要求，制定学校《工会经费管理制度》，强化工会会费收缴和经费使用管理，明确标准和流程。三是强化监督管理，工会经费使用管理属于“三重一大”事项，以会议议题形式列入党总支会议研究，集体讨论决定，制度执行全面规范，监督管理更加严密。

（三）落实新时代党的组织路线，加强基层组织建设

22.落实党建主体责任，规范党组织会议机制。明确党政职责分工，修订学校《党组织会议议事规则》《校长办公会议议事规则》《主要领导沟通交流制度》等，明确职责范围和决策程序，定期召开学校党总支会议，研究“三重一大”等重要事项，确保党组织在重大问题决策中的核心地位。建立健全党政沟通协调机制，加强党政之间的信息共享和工作协同，形成工作合力。

23.加强党建工作谋划，实现党建与业务工作融合发展。一是建立健全融合机制，建立“丹心向党 匠心筑梦”学校党建品牌创建计划，将党建工作贯穿于教育教学工作全过程，实现两者的有机融合、同频共振。二是选优配强党务干部，选拔政治素质高、业务能力强、热爱党建工作的教师充实到党务工作队伍中，加强对党务干部的培训和培养，提高业务水平和综合素质，为党建工作的开展提供有力的人才支持。三是强化工作落实，结合职业教育特点和学校实际，制定切实可行的党建工作计划并纳入学校行事历，明确工作目标，确保党建工作有序开展。

24.规范换届选举程序。一是加强思想教育，组织班子成员深入学习党章，提高对党内活动重要性的认识，增强党员的党性观念和纪律意识，使其充分认识到规范开展党内活动和严谨进行换届选举对于党组织建设和发展的重要意义。二是严格制度执行，在开展换届选举时，严格按照党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》流程进行操作，加强对各个环节的把控，确保程序规范、结果公正。三是完善监督机制，加强对换届选举工作的全程监督，充分发挥广大党员的监督作用，确保各项工作在阳光下运行,实行选举结果“双公示”，监督机制更加完善。

25.强化基层组织建设，规范党员发展程序。一是组织基层党组织负责人和党务工作者深入学习《中国共产党发展党员工作细则》等相关党内法规，开展发展党员专题培训，加深对发展党员程序的理解和掌握，提高业务水平。二是规范工作流程，结合实际情况，制订《支部发展党员工作流程》，细化关键环节，让党务工作者在开展工作时有章可循，避免因程序不清晰而导致的不规范问题，业务流程全面规范。三是建立档案管理制度，制订《支部党员档案管理制度》，加强对发展党员档案的管理，指定专人负责，对发展党员过程中形成的各类材料进行及时收集、整理和归档，发展党员工作质量明显提高。

（四）深化巡察发现问题整改落实及成果运用

26.持续提升专业师资力量，不断深化整改成效。一是提高重视程度，校党总支多次召开巡察整改工作专题推进会，将整改工作纳入重要议事日程，明确主要领导为第一责任人，建立长效机制，巡察整改质效显著提升。二是加强人才招聘与引进，改善工作环境，引进54名青年教师，吸引专业人才来校任教，师资结构得到优化。三是完善教师培养体系，定期组织专业教师参加培训和进修，鼓励教师参加“双师型”教师认定和相关行业实践及比赛，提高实践能力，推进“青蓝工程、大小集备、名班主任工作室引领”等，教师培养体系更加完善。四是增加对教育的资金投入，用于专业教师培训、教学设备购置等，新建专业实训室，生均教学仪器设备值达1.2万元，办学条件明显改善。五是加强校企合作，多方面引进企业人才，稳步推进引企入校、订单培养、“产业教授”计划、技能大师进校园等多种模式，加强理论和实践教学，提高学生实训水平，专业师资力量不足问题整改效果明显。

27.严格执行政府采购，确保整改常态长效。一是落实巡察整改，杜绝边改边犯现象。从严督促落实上级财务制度和政府采购相关规定，进一步强化工作人员的业务能力和工作责任心，严格日常的监督管理，确保各项制度的执行落实。二是完善招投标和采购制度，对教材采购、食堂承包经营权等具体业务，制定详细的责任清单和权力运行流程，明确各环节的责任主体和权限范围。三是强化内部监督，招投标项目实施纳入党总支“三重一大”研究项目，经会议集体研究表决同意后方可实施，并建立专门的监督小组或指定监督人员，对招标业务进行全程跟踪监督。

三、注重久久为功，持续巩固巡察整改成效

（一）继续抓好思想政治建设。全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，突出政治定位、强化政治担当，坚持问题导向、落实从严要求，不断提升党员干部的凝聚力和战斗力，切实把党的领导贯彻到学校教育教学工作全过程，自觉肩负新时代教师职业使命，坚持以改促建、以改促治，推动巡察整改和事业发展融合共进。

（二）继续压实整改主体责任。加强对巡察反馈问题整改和自查，健全完善调度、督查、销号机制，坚持分类施策，对已经完成的整改任务，适时开展“回头看”，巩固深化整改成果，防止问题反弹；对需要长期坚持的工作，保持定力、常抓不懈，确保整改质量和效果。对正在推进的，加快工作进度，确保整改完毕；坚持把纪律和规矩挺在前面，强化执纪问责，以较真碰硬推动真反思、真整改、真落实。

（三）继续深化成果转化运用。坚持“当下改”和“长久立”相结合，既狠抓具体问题整改，又着力在举一反三、建章立制上下功夫，努力实现整改一个问题、规范一类行为、提升一个领域。把抓好巡察整改作为推动学校创新发展的重要契机，不断提升服务区域经济发展能力，以崭新的精神面貌，勇担新任务，创造新业绩。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0551-68937086；邮政信箱：肥西县上派镇佛寺村合肥经济贸易科技学校（邮编：231200）；电子邮箱：fxxzyjsxx@163.com。

中共合肥经济贸易科技学校总支部委员会

2025年12月24日