肥西县妇女儿童保健中心关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2024年7月29日至9月30日，县委第三巡察组对县妇女儿童保健中心进行了巡察。2024年11月19日，县委第三巡察组向县妇儿中心反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，以高度的政治自觉抓牢抓实问题整改

（一）组织学习，统一思想认识。巡察意见反馈后，中心党支部立即召开会议，传达反馈精神，集中学习巡察反馈意见和整改要求，深刻领会巡察整改的政治意义。成立巡察整改工作领导小组，明确主要负责人及分管和各科室负责人的职责，强化责任意识。多次召开支委会、主任办公会及全体党员和科室负责人会议，学习党内法规、巡察整改相关文件，针对反馈问题开展案例剖析，深化对问题的认识，增强整改的政治自觉，推动全体职工参与整改。

（二）召开专题会议，研究整改方案。召开专题会议研究巡察整改工作，在组织生活会上充分听取意见，逐项分解反馈问题，明确责任领导、责任部门和完成时限，形成问题清单、责任清单、任务清单。建立“台账式管理、项目化推进”机制。实施动态跟踪调度，协调解决难点问题。对进展缓慢的整改问题开展约谈督导，确保整改按时推进。

（三）加强组织领导，明确整改任务。主要负责人履行“第一责任人”责任，直接牵头领办整改涉及多科室、全局性、体制机制等关键问题。班子成员按照“一岗双责”，依据各自分工，主动认领，切实承担起分管领域内的整改责任，深入科室一线，实地了解问题，制定针对性措施，确保整改措施落地见效。

（四）建章立制，巩固整改成效。针对反馈问题举一反三，制定、修订完善制度规范，形成长效机制。主要负责人推动整改成果转化为治理效能，防止问题反弹。以“学习传达、问题梳理、制定方案、牵头落实、建章立制”为主线，形成整改闭环，确保巡察反馈问题件件有落实、事事有回音。

二、坚持问题导向，推动巡察反馈意见的整改落实

（一）贯彻落实党中央决策部署和省市县委工作要求方面

1.加强理论学习。一是支委会于1月24日专门研究制定2025年党建学习计划，在开展理论学习的同时要求结合工作实际展开深入细致的讨论；二是目前已开展党小组交流研讨21次，支委会和办公会交流研讨21次。

2.落实“第一议题”制度。一是制定学习计划，开展系统学习，分别于2025年1月至6月在支委会和支部大会上开展18次学习党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想；二是要求在学习的同时开展研讨，结合工作实际，认真撰写学习心得；三是中心党支部严格落实“第一议题”制度，形成长效机制，并长期坚持。

3.规范“两癌”筛查。一是在两癌筛查项目实施过程中，县妇儿中心积极组织专家组成员赴现场质控，同时结合季度考核对两癌筛查项目管理工作进行数据质控，将考核结果纳入年底绩效考核，提高了项目管理质量，降低了数据管理不规范概率；二是为完善数据管理系统，2025年全县将在7个实施两癌项目的乡镇启动安徽省两癌筛查信息系统的使用，现已经开展了省级线上培训；三是2025年下发肥西县两癌项目实施方案，明确各部门职责、项目内容、信息管理、经费管理等内容，建立全县统一的管理模式。于2月27日开展两癌筛查项目启动暨业务培训会，并于各乡镇启动筛查日开展现场质控。

4.提高婚前医学检查率。一是在幸福坝地铁站婚姻登记处设立婚检咨询台，安排专人宣传婚检和优生优育知识，引导对象参加婚检；二是通过设立县级婚检工作节点，督促乡镇卫健办和村级保健员跟踪婚检服务；三是制定预案，保障重要节日婚检工作；四是经积极协调财政、乡镇园区卫生健康、民政等相关部门采取多项措施，顺利完成项目任务；五是分别于2025年2月14日、3月8日、5月20日开展婚检集中日宣传和工作安排。

5.完善孕前优生检查项目。一是通过孕前优生预约系统设立日体检最高参检人数，控制服务量；二是通过公众号公布孕优咨询电话，设立专人发放叶酸登记台，投入使用部分新设备，积极维护孕优系统，保障检查结果及时在微信公众号“肥西政务”和“肥西县妇幼保健院”查询；三是积极宣传优生优育知识，于2025年5月7日举办全县孕前优生健康检查知识培训班；四是通过集中日调配人员，2025年春节期间孕优体检秩序井然。

6.规范孕产妇管理。一是2024年各乡镇卫生院早孕建册率均在85%以上，高危孕产妇登记逐渐规范；二是2024年对全县各乡镇分别督导四次，每次考核均出具指导意见书，要求各乡镇进行整改，下一次考核将对照上一季度考核出现的问题进行；三是将季度考核结果运用到年底绩效考核，将督导考核作为提高质量的抓手，进一步提高管理水平。

7.加强产前筛查监管。一是分别于2024年5月10日和2025年6月6日举办全县母婴安全管理与技术培训班，邀请合肥市相关专家对全县各医疗(保健)机构孕产期保健相关业务人员进行培训，培训内容包括产前筛查项目技术与管理等方面；二是通过加强从业人员学习，结合每季度的督导考核，对发现的问题进行及时的整改和落实，截止2025年5月产筛录入修改率明显降低。

8.推动母婴阻断项目。一是分别于2024年5月10日和2025年6月6日举办全县母婴安全管理和技术培训；二是通过不断加强从业人员学习，结合每季度的督导考核，对发现的问题进行及时的整改和落实，提出整改意见，明确整改时限，督促整改完成。

9.严格监管新生儿疾病筛查项目。在全县所有助产医疗机构开展新生儿疾病筛查项目自查自纠及整改工作，目前各乡镇自查发现问题已整改完成。

10.规范入园体检工作。对入园体检信息化进行补充完善，在公众号上提供不同体检套餐供家长自主选择，并在公众号及候诊大厅公示所有检查项目及收费标准。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面

11.落实廉政风险点排查。一是中心支委会于2025年1月24日对廉政风险排查工作进行了研究部署，决定对中心班子、支委成员和关键岗位科室再进行一次廉政风险排查，此次共排查12人，进一步提高了相关人员对廉政风险点排查的认识；二是制定了《肥西县妇女儿童保健中心设备等采购管理办法》，进一步完善了中心招采工作的制度和流程。

12.完善财务报销附件材料。一是完善慰问品发放登记和节日活动方案，落实公务接待“三单一函”管理和招待费审批流程；二是建章立制，完善财务管理等相关制度，加大审核力度，规范财务附件管理。

13.规范财务支付程序。严格落实财务支付预算和支付审批流程，组织分管责任人和科室负责人认真学习财务管理制度，严把经费支付关。

14.规范药品采购流程。一是申请和开通医药采购集采账号，2024年9月底已经开始线上采购；二是完善《药品遴选制度（试行）》《药品采购供应管理制度及流程》，规范采购行为。

15.严格执行医保政策。一是按照医保政策最新要求，对院内HIS系统医疗项目收费价格及时进行核对并修改；二是组织医务人员医保新业务学习，分别于2024年1月、5月、7月、11月和12月通过邀请上级医保专家和院内交流学习等方式进行了医保知识学习和培训，通过加大培训学习的频次来提高医务人员对医保政策和知识的理解，共培训150余人次，医保办工作人员深入窗口一线向患者宣传医保政策；三是医保办加强与各临床科室的沟通互联，指导各临床科室执行好医保政策；四是完善《肥西县妇女儿童保健中心医保内部控制制度（试行）》。

16.规范项目经费使用。严格执行基本公共卫生妇幼项目经费管理，依据省市县相关实施方案，落实项目经费的使用标准及规范。

17.严格规范会议经费使用。一是2025年1月份针对财务报销制度、项目经费使用等方面进行深入学习；二是2025年2月份向主管部门报告相关会议经费支出情况；三是建章立制，举一反三，严格规范会议经费使用。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面

18.加强党建工作。一是中心党支部高度重视党建工作，在谋划2025年工作时，支委会专门召开会议加以研究，反复征求各支委委员及其他党员意见；二是于2025年1月10日提交支委会研究，形成最终党建工作计划，并予以公布；三是2025年3月28日启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育。

19.严格执行民主集中制。一是支委会于2025年1月7日组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，于1月10日组织学习发展党员流程等材料，关于中心发展的重要问题在办公会和支委会上按流程充分讨论，严格执行民主集中制；二是规范议事流程，与会人员充分发表意见，民主决策水平进一步提高；三是办公室会议记录人员强化业务学习，提高业务能力。

20.规范开展党日活动。一是2月14日开展“浪漫情人节 健康守护行”活动，共13人参加。3月8日开展“传承雷锋精神 守护女性健康”活动，共23人参加。4月份开展“践行党员初心 守护少年健康”活动，共23人参加。5月20日开展“幸福起点 为爱婚检”活动，共13人参加；二是支部加强宣传引导，建立考核评价机制，完善党员积分制管理办法，从制度上进行约束。

21.严格履行民主评议党员程序。支委会于1月10日专门组织学习民主评议党员流程，强化对制度规范的学习，严格执行组织生活会和民主评议党员制度。

22.规范发展党员程序。一是加强对党务工作者的业务培训，对发展党员实施全过程监督，严格按程序发展党员；二是强化会议记录人员业务学习，提高业务能力，会议记录更加完整准确。

23.规范科室设置。一是1月24日支委会组织支委成员及相关人员等6人学习《“三定”规定制定和实施办法》，提高对科室设置的认识；二是按程序上报调整内部科室优化方案，2025年3月10日根据主管部门和编办意见，初步优化为9个部门，3月11日进行公示，3月18日办公会研究确定，并上报县卫健委，2025年4月23日卫健委党委会研究确定9个部门设置；三是完善《科室优化工作方案》，方案中明确了岗位设置人数和各科室的职责。

24.规范科室负责人竞聘。一是1月7日班子成员及相关人员等9人学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，为下步科室负责人竞聘上岗打下基础；二是对于上级要求设置保卫科事宜，经研究决定隶属总务部管理，对于负责人任命严格按程序执行，通过广泛推荐，征求职工意见后报支委会研究决定，经公示无异议后给予确认。

25.积极培养后备人员。一是在编人员的培养，正在积极探索和借鉴其他单位的先进做法，2025年5月30日对中心干部职工人员结构分析形成初步报告，积极探索新的用人方式，把符合要求人员提拔到管理岗位上；二是按程序上报调整内部科室优化方案，积极完善《科室负责人竞聘上岗方案》，对竞聘人员进行综合研判，大胆使用年轻人。2025年6月选派B超室年轻骨干医生赴安医一附院南区进修。

三、健全长效机制，推动妇幼工作稳步向前

为切实做好县妇儿中心巡察整改“后半篇文章”，确保整改工作取得实效并形成长效机制，结合前期整改情况，对下一步整改工作作出如下安排：

（一）持续加强思想认识，增强政治自觉。组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述以及上级有关巡察整改工作的会议精神，引导干部职工深刻认识巡察整改工作的重要性、严肃性和紧迫性，切实增强做好整改工作的思想自觉和行动自觉。

（二）持续完善整改工作机制，确保高效推进。一是建立定期调度机制，中心支委会和办公会，要听取各责任部门整改工作进展情况汇报，研究解决整改过程中遇到的问题和困难，对整改工作进行调度和安排，确保整改工作按计划有序推进；二是完善台账管理机制，各责任部门要进一步完善整改工作台账，支委会要加强对工作台账的整改进度审核把关；三是强化监督检查机制，支委会定期对各责任部门的整改情况进行监督检查，重点检查整改措施是否落实到位、整改效果是否明显、是否存在虚假整改等问题。对整改不力、敷衍塞责的部门和个人，要严肃追究责任，确保整改工作取得实效。

（三）持续完善制度体系，强化成果运用。各责任部门要以此次巡察整改为契机，对照巡察反馈问题，举一反三，深入开展自查自纠。针对巡察反馈问题和自查自纠发现的问题，深入分析问题产生的原因和根源，进一步完善各项规章制度。将巡察整改成果运用到实际工作中，切实把整改过程转化为推动妇儿中心改革发展的动力。及时总结整改工作经验，将好的做法和经验以制度的形式固定下来，形成长效机制，不断提高单位的治理能力和管理水平。

欢迎广大干部群众对县妇儿中心巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0551-68829917；邮政信箱：肥西县上派镇振宁路与芮祠路交口路 肥西县妇女儿童保健中心（邮编：231200）。

肥西县妇女儿童保健中心

2025年5月19日