中共肥西县重点工程建设管理中心党组关于巡察整改进展情况的通报

中共肥西县重点工程建设管理中心党组关于第四轮巡察整改进展情况的通报

 

根据县委统一部署，2022年11月20日至12月20日，县委第一巡察组对肥西县重点工程建设管理中心开展了巡察，2023年2月23日向肥西县重点工程建设管理中心反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，抓紧抓实巡察整改责任

（一）加强组织领导，提高认识。中心组织全体干部职工参加巡察意见反馈会听取意见，会后，及时召开中心党组会，党组书记周煜峰对巡察整改意见再次通报，并对整改落实工作进行了认真研究，指出巡察组反馈的问题，实事求是、客观公正、切中要害，我们照单全收，逐一列入清单，明确责任。一方面充分认识到县委巡察是对县直机关领导班子和领导干部的一次全面“政治体检”、符合实际，所提出的意见建议中肯且有针对性、指导性、可操作性。另一方面充分认识到此次县委巡察整改工作是在重点中心正风肃纪、全面修复政治生态的关键时期送来的一剂良药，中心全体干部职工必须正确认识这些巡察成果，把巡察整改的过程作为推进全面从严治党、领导班子落实“一岗双责”的重要契机，扎实推进整改工作。

（二）坚持问题导向，压实责任。中心党组认真组织学习巡察反馈意见，针对反馈问题，研究制定了整改工作指导思想和总体部署，由分管领导统筹、配合，确定各相关科室参与，成立党建办，组建巡察整改工作专班，由专班梳理问题，提出整改方案和措施，负责问题整改。在充分汇集各科室意见的基础上，制定了《肥西县重点工程建设管理中心关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，细化分解整改任务40项，坚持问题导向，共制定了91条具体整改措施，逐条明确责任领导、责任科室和完成时限。通过自查自纠，举一反三，查漏补缺，立行立改，紧扣巡察反馈问题，用实际行动扭转工作纪律和工作作风，推进落实，确保每一件整改任务高标准完成。

（三）强化措施落实，立行立改。一是针对巡察组提出的问题和建议，坚持实事求是、分类整改。对有条件立即整改的，立行立改、务求实效；对情况复杂的，明确时限，有序推进整改。二是召开巡察整改专题民主生活会，强化职责使命，落实县委巡察整改工作部署，全面落实县纪委、县委第一巡察组的反馈意见和整改要求，绷紧责任链条，加强督导问责，不断加强党的领导和党的建设，直面问题与不足，认真剖析原因，深入查找症结，确保整改工作取得实效。三是专门成立节点办，深入研究巡察整改节点任务和销号标准，将工作任务分解为周计划、旬计划、月计划，按照节点完成时间倒排工期，有效解决部分重点工程推进缓慢问题。

（四）规范建章立制，注重长效。坚持举一反三，统筹推进“当下改”和“长久立”，补齐制度短板，建立部门拟定、分管把关、党组定稿的“三步走”体系，及时完善相关制度，进一步扎紧制度笼子。巡察整改工作自开展以来，中心党组相继召开三次专题会议，研究部署相关工作，结合中心开展的正风肃纪专项整顿行动，排查问题清单236条，主要分为思想状态、工作效率、效能作风、项目管理等四大类。围绕以上问题进行分析、研判，着力从个性问题中找出共性问题，从面上问题挖掘出根上问题，认真梳理排查制度机制上的漏洞和短板，形成一整套自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系，确保内部管理系统科学规范、运行高效。

二、坚持问题导向，全面推进落实整改任务

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署存有差距。

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

（1）加强理论学习。一是丰富理论学习的形式，增加观看视频、交流研讨、重点发言等形式。例如，在2月21日的中心组理论学习上党组书记针对纪检工作作了重点发言；在4月11日的中心组理论学习会上观看廉政警示教育片。二是加强日常学习监督，对中心组学习进行定期的检查，2023年3月和2023年5月分别对集中学习的签到情况、学习笔记，中心组成员的个人学习笔记和学习心得进行了收集和检查。三是印发县重点工程中心“第一议题”学习制度、机关学习制度、中心组学习制度等，明确学习内容、学习形式、学习纪律，不断推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。

（2）扎实开展主题教育。一是全中心职工于3月30日集体参加党的二十大精神学习培训会，会后进行《党的二十大报告应知应会测试题》考试。二是要求每位职工下载“学习强国”APP，利用下班时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想，相关理论知识水平得到显著提高。

2.严格落实党建主体责任制。

（3）发挥班子成员以上率下作用，增强班子凝聚力战斗力。

一是认真学习领悟上级指示精神，坚持以上级精神指导工作，2023年上半年召开11次节点推进会议，形成11份节点推进会议纪要，较好完成各项节点任务。二是领导班子带头，成立工作专班，在中心全方位开展县委十大重点领域专项整治、正风肃纪专项整顿等系列活动，查摆存在问题，剖析内在原因，认真整改落实，共形成了236项负面清单，通过采取严肃问责、交流轮岗等一系列措施，目前已全部整改到位，同时，制定并印发《政治生态净化修复专项行动文件汇编》，形成长效机制。

（4）高度重视党建工作程度，业务党建两手抓。一是党建分管领导牵头成立党建办，综合协调中心党建工作，从各科室抽取骨干力量增强各科室党建工作的协调组织能力。二是印发《县重点工程中心2023年党建工作要点》，细化党建工作，落实职责。三是中心党组高度重视党建工作，专题研究全面从严治党、党风廉政建设、党员教育、警示教育等工作。贯彻落实主题教育要求。

（5）规范党组议事决策。一是研究制定了《肥西县重点工程建设管理中心党组会议议事规则》，进一步明确党组会议事内容、决策程序、议事规则、议事纪律。二是中心党组会议召开前，认真研究确定党组会议议题，办公室负责起草并提前将中心党组议题交由分管领导、主要领导审核。中心党组会议结束后，立即形成会议纪要，如实逐一记录与会中心党组成员表态情况、一把手末位表态制度落实情况，确保各项会议记录的纪实性，完整反映会议情况和精神。三是会议记录整理后由办公室负责人、分管负责人审核会议记录内容的规范性及完整性。四是开展会议记录制度专题学习培训。由分管负责同志组织会议记录人员进行专题学习，明确会议记录要求及工作纪律，强化岗位责任意识。

3.严格贯彻落实重大决策部署。

（6）有效落实疫情防控措施，加强现场管控。疫情防控期间通过定期召开疫情防控专题会，对进入工地所有人员重新摸排登记造册，严格排查每日更新上报项目人员增减情况，中心所属项目疫情防控工作有序开展，未再出现防控漏洞。

（7）加快推进重点工程建设，加强对施工单位监管力度。目前计划交付安置点中紫蓬镇安置点二期一二标、上派镇紫蓬安置点、翡翠家园安置点、四十埠安置点、严店镇引江济淮安置点一期、北张家园安置点、馆驿锦绣家园安置点、方岗安置点、爱和安置点、五十埠安置点、紫蓬安置点二期三标等延期项目已全部竣工和移交属地。

（8）加强对部分项目工地大气污染防治监管。对在建项目工地实施专项巡查制度，对屡次出现扬尘问题的项目限期责令整改，对扬尘情况严重的项目施工企业进行约谈、处理及通报。截至目前已发通报文件4个，通报处理施工企业13家。

（二）加大群众身边腐败问题和不正之风治理力度

4.切实压实全面从严治党主体责任。

（9）高度重视党风廉政建设。一是加强党风廉政建设，2023年3月15日印发《党风廉政建设和反腐倡廉工作制度》，签署21个项目廉政协议书，9份党风廉政建设和反腐倡廉责任书，制定23条廉政风险点及防控措施责任清单。二是党组会议研究部署党风廉政建设工作，2022年11月21日领导班子学习研究《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，2023年2月27日党组会上研究党风廉政工作。

（10）严格落实“一岗双责”。一是重点中心开展正风肃纪专项整顿行动以来，班子成员切实落实“一岗双责”，领导班子之间、领导班子和科室负责人之间多次开展一对一谈心谈话，督促党风廉政建设工作，自查自纠罗列30项负面清单，上报县委县政府，切实整改落实。二是进一步全面清底检查，中心全体职工向党组共上报236条自查问题，班子成员对分管科室的问题进行自我剖析和深刻检讨，确保问题得到整改落实。

（11）扎实开展警示教育。一是深刻认识警示教育重要性，由纪检分管领导牵头，根据上级要求，严格落实警示教育工作，做好相关活动方案和记录。二是扎实开展警示教育，2023年以来，已开展一次中心组理论警示教育专题学习，一次支部警示教育大会，参与人员一一表态发言，做好会议记录。

5.充分“探头”作用发挥。

（12）研究“三重一大”事项邀请派驻纪检组参加。严格贯彻执行《县委“三重一大”事项决策办法》，凡重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项一律要求班子成员以书面议题形式提交党组会讨论，并提前邀请县委派驻纪检监察组参加，规范议事程序。

（13）充分运用“四种形态”。一是精准有效运用“四种形态”，对机关重点岗位、重点人员等11人进行岗位调整前谈心谈话，既严格工作程序，又提高工作效能。二是敢于较真、敢于担当，人事分管领导和纪检分管领导多次对相关工作人员开展批评和自我批评谈话会，使“红脸出汗”成为常态。

6.严格落实“一改两为”，提高群众满意度。

（14）加强信访维稳力度。一是针对农民工维权、欠款讨薪及市长热线反映问题积极处置。如针对2021年在肥西县上派镇某建设公司灯塔二期做油漆工作的姚某的投诉，关于其3万元信息费一直未支付，我中心接到该投诉后高度重视，一直在督促施工单位尽快支付信息费，并要求某建设公司将姚某的信息费纳入农民工工资申报表中，最终在2023年1月19日支付给姚某本人并全部结清。二是针对基础设施不完善方面问题，耐心接受群众投诉，听取群众心声，积极督促施工单位解决。

（15）整肃工作作风。一是成立中心项目设计审查小组，邀请经验丰富的设计审查专家加入小组，充实设计团队力量，提高审查质量；二是制定《县重点工程中心EPC模式设计图纸审查制度》，提前谋划前期工作，保证工程质量，推行设计优化。三是针对新招标EPC安置点的图纸设计进行审查，整体提升建设水平。

（16）严格落实考勤制度。一是采用钉钉打卡软件实名制打卡，将包括班子成员在内的在岗在职共56名工作人员录入人脸识别系统。二是班子成员带头打卡，外勤人员采用外勤打卡模式，备注栏写明“地点+事由”，每周在中心工作群通报打卡情况，对未按规定打卡的及时提醒督促。

（17）规范机关发文程序。从2021年6月份，开始运营OA平台，收发文都按规范办理，规定流转时限和办理流程，每周五办公室督促各科室人员办结，提高办结率，目前，各科室人员都能熟练使用OA平台处理文件；定期复盘总结平台使用过程中的存在问题，听取各科室的改进建议，对文号与发文时间混乱、一号两文等现象，不断调整更新优化，确保符合中心办文规范。

7.有效推进“四小四大”专项整治工作。

（18）多措并举有力推进专项整治工作。一是提高思想政治觉悟，坚定对党的思想路线、政策、方针的理解、贯彻、执行；二是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，抓深抓实，扎实推进“四小四大”专项整治工作，通过党组会、党组扩大会、中心组理论学习会、“三会一课”，引导干部职工讲政治、明纪法、守底线；三是通过“谈心谈话”，无事选谈，遇事必谈，就身边人身边事和典型案例进行谈话警示，以案为鉴、以案明纪，统一思想、凝聚力量。

8.严格执行中央八项规定精神。

（19）规范租赁车辆管理。一是已按要求在租车费报销手续中补齐相关租车合同；二是所有自有车辆的申请、审批、派车和交车均严格按照平台规定执行，定期追踪车辆使用情况，尽量合并派车任务，节约用车成本。

9.规范工程项目建设管理。

（20）严格管控项目监理工程师、项目经理变更。一是制定施工、监理单位管理制度，2023年4月23日印发《进一步加强施工现场管理人员履责的管理办法》，加强对施工、监理单位的管理和监督，规范工程变更行为。二是严格按照管理制度、合同履约条款进行处理。

（21）规范合同签订及签字日期。2023年4月5日印发《合同会签审查制度》，严格管理控制重要合同，审核主要内容和条款规范合同签订工作。

（22）加强质量安全监管。严格要求三检单位加强针对性检测，对检测不合格的原材料退场。工程档案整理工作截止目前已完成文书、会计、农民工工资等档案整理工作，工程档案中安置点项目完成了47个项目、市政项目已完成58个项目的组卷工作，公益项目72个项目的著录和扫描工作。  

（23）规范档案资料管理流程。2022年1月，我中心档案室搬至肥光办公区档案楼一楼，配备智能库房，中心领导高度重视档案整理工作，于2022年12月15日和合肥某科技有限公司签订为期1年的档案整理及数字化加工。

（三）加强基层党组织建设，全面落实各项制度。

10.规范党内政治生活。

（24）严格执行“三会一课”制度。按季度召开支部大会、组织党课，按月召开支委会、党小组会，提高全体党员同志对“三会一课”制度的重要性认识，讨论研究对贯彻落实上级党组织有关精神的意见，研究部署支部学习和工作计划；为加强党员管理，将党小组拓展为3个，重新确认党小组组长和副组长，规范资料记录程序；召开年度组织生活会，开展批评与自我批评，确定发展党员、党员教育管理等事项。

（25）扎实开展组织生活会和民主评议党员。一是支委会成员按照工作分工仔细梳理已有材料进行归档、整理，严肃记录“三会一课”记录本，增强工作规范性和严谨性。二是在支委会、党员学习会上强调组织生活会和民主评议党员的开展。

（26）充分发挥临时党支部引领作用。一是严格临时党支部成立制度，杜绝随意性和简单化现象，充分发扬民主，不搞临时动议，充分酝酿临时党支部成立可能性。二是结合部分项目的红色工地建设，提高党的理论进工地效果。

（27）提高党员干部参加支部活动积极性。一是提高政治认识，基层党组织是党的最基层组织单元，组织生活是对基层党员进行教育、管理和监督的最经常和最基本的形式，是党实现政治功能的主要路径之一，也是党的全部工作和战斗力的基础。二是丰富活动形式，积极开展学习、服务、参观考察、报告、批评与自我批评等多样活动，避免内容和组织流于形式，提高参与率。

11.规范选人用人程序。

（28）完善考核激励措施。一是县内已出台《肥西县机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》《肥西县机关事业单位编外聘用人员薪酬管理暂行办法》，我单位将坚决执行此项制度。县人社部门已下发全县事业单位人员相关考核办法，我单位进一步细化办法，制定《肥西县重点工程建设管理中心2022年度事业人员考核管理办法》等文件，并严格执行。二是已完成2022年事业人员及聘用人员年度考核工作，根据人社部门相关文件规定优秀比例，结合民主测评确定优秀人员，作为后期选拔任用干部的重要依据。三是完善中心考核制度，印发《肥西县重点工程建设管理中心工作人考核办法(试行)》（肥重建管党组〔2024〕13号），进一步细化考核标准，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。严格执行季度和年度考核，考核结果进行公示公开，对考核结果实行差异化发放绩效薪酬，确保考核形成正向激励效果。

12.严格落实上轮巡察整改

（29）党组高度重视巡察整改。一是中心党组提高认识、加强领导、统筹协调，巡察反馈意见会后第一时间召开专题会议开展巡察整改工作调度。

二是成立巡察整改小组，细化分工任务，确保整改落实到位，整改任务中五项工作纳入节点平台，定期召开调度会议，完成节点目标。

三是中心党支部严格执行“三会一课”制度，规范发展党员程序，主动和县直工委对接发展党员各环节工作，留存各项资料，确保党员工作流程符合程序。

三、完善长效机制，巩固整改成效

目前，巡察整改落实工作虽然取得一定成效，但与全面从严治党的要求还有所差距。下一步，中心将认真学习领会党的二十大精神，不断加强班子成员党风廉政建设，深入推进全面从严治党，持续推进巡察问题整改，确保整到位、改彻底。

一是强化思想认识。深刻认识巡视巡察工作的重大意义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断提高党员干部政治觉悟和政治能力，2月份以来召开党组会10次，中心理论组学习会5次（巡视巡察专题学习会1次），全体干部职工大会12次，巡察整改专题会议3次，巡察整改专题民主生活会1次，研究部署和推进整改落实工作。

二是全面从严治党。以巡察整改为契机，围绕县委十大重点领域专项整治，中心开展了正风肃纪专项整顿工作，调整了领导班子，采取轮岗交流、定期谈心谈话等方式，对苗头性倾向性问题铁腕治理，并常态化开展科室效能检查，深入查摆解决存在的突出问题，自上而下整肃风气；同时严格执行“三会一课”、组织生活会制度、民主评议党员等基本组织生活制度，严肃党内政治生活，坚持批评与自我批评，不断强化自我净化能力。

三是健全长效机制。明确责任领导、责任科室、整改时限，建立四项清单，建立问题台账，实行销号管理。并完善机制体制，制定了《县重点工程建设管理中心关于正风肃纪专项整顿行动方案》《机关考勤制度》《轮岗交流实施方案》《党风廉政建设和反腐倡廉工作制度》《加强施工现场管理人员履责的管理办法》等制度，全面修复政治生态，打造风清气正、干事担当、健康向上的工作氛围。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0551-68846246；邮政信箱：合肥市肥西县肥光办公区2号楼肥西县重点工程建设管理中心（邮编：231200），电子邮箱：2932776226@qq.com。

 

 

中共肥西县重点工程建设管理中心党组

2024年7月16日

 

中共肥西县重点工程建设管理中心党组

关于第五轮机动式巡察整改进展情况的通报

 

根据县委统一部署，2023年6月26日至8月25日，县委第一巡察组对肥西县重点工程建设管理中心开展了巡察，10月18日向中心党组反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，全面统一思想认识

（一）压实领导责任。中心第一时间成立了整改工作领导小组，由党组书记任组长，党组成员、纪检分管领导任副组长，其他班子成员为成员，整改工作领导小组下设办公室负责牵头落实工作。自收到巡察反馈意见以来共召开党组会议5次、中心工作会议2次专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休的目标要求。

（二）抓实责任分解。中心党组认真组织学习巡察反馈意见，针对反馈问题，研究制定了整改工作指导思想和总体部署。根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，各责任主体主动认领问题，划定区域，中心上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导，责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避、不敷衍改出成效，确保一件一件落实，一条一条兑现。

（三）严格责任追究。采用定期抽查、随机评价等方式，全面掌握整改工作情况，建立整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，销号一件，同时，明确要求将整改情况纳入党建、目标考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”取消评先评优资格，坚决追责，对群众不满意或满意率低的整改事项责成立即重新整改。

二、坚持问题导向，全面对标对表整改

（一）深入贯彻落实县委、县政府相关决策部署

1.深入学习党的二十大精神。

（1）严格执行第一议题制度。一是自2023年7月17日以来，党组会始终将“第一议题”放在各项议程的第一项，作为最重要的学习内容抓实抓细抓好，已完成28次第一议题学习。二是严把学习内容，选取主题教育、安全生产、防灾防害、党风廉政建设等与单位主责主业相关知识，注重理论学习深度的同时强调理论引导实际作用。三是创建长效机制，制定中心“第一议题”制度，提出总体要求，规范内容和形式。

（2）持续深化理论学习。一是专人负责理论学习内容设置、流程要求、学习资料归档等工作，强调学习内容与工作结合，并进行深入研讨，防止学习浮于表面。二是对学习心得做好把关审核，一旦发现网络借用现象，立即打回重写，并在党员积分上进行相应抵扣。三是加强学习强国与安徽干部教育在线平台的使用，学习强国共51人参与学习，覆盖率达90%以上，积极利用安徽干部教育在线平台的优秀视频内容作为党员学习的补充材料。

（3）学以致用，解决建设难题。一是通过重点调度，2023年8月18日“难安置”项目已全数移交。二是振宁路项目及时调整方案，问题已于2023年3月底得到合理解决。

2.补齐工作短板。

（4）提升化解处置问题能力。响应群众诉求。紫蓬安置点二期三标项目部已经按照合同约定超额支付纠纷班组工资，且相关牵头人签署负责结清所有工人工资承诺书。

3.强化项目人员监管。

（5）加强对项目监理单位、施工单位人员管理。一是重点中心正在建立智慧工地平台，2023年11月份完成建设方案评审，目前已与10个EPC项目进行了施工现场对接，初步完成线上监管目标。二是按照主管部门关于《肥西县政府投资项目监理企业评价细则》的要求，对监理公司的日常工作进行考核评分。

4.落实生态环保要求。

（6）限期进行环保问题整改。针对督察组反馈的问题，采取有力措施，限期整改完毕。

（7）提升扬尘治理工作力度。一是中心成立扬尘防治工作专班，对在建项目工地开展常态化扬尘专项巡查，将扬尘治理工作的要求与质量安全摆在同一管理高度。二是实施严管重罚，对屡次出现扬尘问题的项目限期责令整改，对扬尘情况严重的项目施工企业进行通报处理。三是我中心在建项目扬尘问题总体得到改善，扬尘防治得到各方责任主体重视，施工现场管理力度有所提升。

（二）纠治群众身边腐败问题和不正之风

5.严格履行主体责任。

（8）落细党风廉政研究谋划工作。一是中共肥西县重点工程建设管理中心党组于2023年12月26日制定《关于规范落实“第一议题”学习制度的通知》，将党风廉政建设纳入第一议题常态化进行学习研讨，深入贯彻落实。二是认真做好关于党风廉政建设的会议记录及资料整理归档工作。三是制定并印发《党风廉政建设和反腐倡廉工作制度》及《政治生态修复文件汇编》，将党风廉政建设与实际工作紧密结合落实。

（9）严肃政治纪律规矩。一是强化落实领导班子主体责任及分管领导的“一岗双责”，纪律规矩严把死守。二是经常性开展党风廉政建设，通过观看警示教育片，加强警示教育。三是经长期多次摸排，目前未再发现违规兼职挂证取酬行为。四是与偏远地区项目所在属地政府沟通协调确定就餐点，付费就餐，对项目管理人员开展教育，杜绝在工地食堂就餐现象。

（10）完善监督制度机制。一是制定并印发《党风廉政建设和反腐倡廉工作制度》《政治生态修复文件汇编》《关于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》等制定文件，将党风廉政建设与正风肃纪、净化生态修复、主题教育等工作相结合。二是班子成员、科室负责人、科室成员之间定期开展谈心谈话，了解思想动态，加强党风廉政思想引领。

6.发挥探头作用。

（11）强化靠前监督。已增加与派驻纪检组沟通次数，重大会议主动邀请派驻纪检组参加。

（12）充分运用“四种形态”。一是加强对“四种形态”的宣传，全体党员均能做到理解透彻。二是已充分运用“四种形态”加强对干部的监督管理，通过经常性谈话实时提醒干部存在的不足，将“拦截”作用发挥到最大。

7.杜绝“四小四大”问题。

（13）做好警示教育工作。一是通过反复的警示教育，加强党风廉政建设，全体党员领导干部廉洁自律意识得到了很大的提升。二是中心全体工作人员护照、港澳通行证全部主动交于单位保管，严格执行相关证件管理制度。

8.坚守中央八项规定精神。

（14）严格租赁车辆使用管理。一是2023年12月4日在中心大会上学习《中共肥西县委办公室肥西县人民政府办公室关于印发〈肥西县县直单位公务用车管理使用办法〉的通知》《关于印发<肥西县公务用车管理使用专项整治行动实施方案>的通知》文件精神，明确了公务用车范围，自觉规范用车行为。二是实现对租赁车辆运行轨迹的实时监控，遇有异常情况预警信息第一时间核实反馈。目前已无线下约车和无任务出行现象。三是完善现有租赁车辆管理制度，明确各科室车辆审核、派出人员责任，进一步规范科室用车行为。

9.“一改两为”持续用力。

（15）加强机关效能建设。一是在中心工作群对迟到、早退、旷工等异常情况实行每周通报，迟到、早退人数有所下降、无旷工现象发生。二是制定了《关于进一步优化机关考勤制度的通知》，进一步规范考勤管理。

（16）全力化解信访投诉。一是重点中心于2023年10月23日成立农民工工资及维稳专班，2023年12月8日成立根治欠薪专项小组，每月督促各项目按月发放工人工资。二是根治欠薪专项小组，持续督促各项目农民工工资支付情况，并将涉及农民工工资上访情况，按合同约定进行违约责任认定。三是我单位已多次和县公安、住建、人社等部门联合处理农民工工资问题，其中2023年11月23日，多部门联合将恶意讨薪人逮捕处理，有力打击“恶意讨薪”行为。

（17）强化为民服务意识。一是针对质保期内收到的投诉，我单位已督促施工单位将存在堵塞的外墙排水管道全部疏通完毕。二是针对给排水管道已超质量保修期的，我单位已与肥西经开区对接，由属地政府和物业安排人员维修处理。

（三）压实党建责任，加强基层党组织建设

10.履行好党建责任。

（18）抓实党建工作。一是落实“第一议题”学习制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等内容纳入中心党组会、理论学习中心组学习、支部大会、支委会、党小组会及其他党内重要会议的“第一议题”，第一时间组织传达学习。二是提高党建理论学习研讨活动次数，引导党员积极参与，结合实际工作深入讨论，以党建提升业务能力。三是创新学习载体，组织党员同志参观烈士纪念馆、工人文化宫、进工地现场观摩等多种党员活动，党员参与率有效提升，红色思想落地见效。

（19）加强督导指导。一是中心党组会多次专题研究党风廉政、全面从严治党等工作。二是支部研究落实“党员积分制”，部署星级支部创建工作，目前中心党支部已创评为三星党支部，正在积极谋划争取创评四星党支部。三是在民生保障项目上设立“党员责任区”，为庆祝中国共产党成立103周年，中心联合中化学市政公司共同开展“高举党旗奋勇争先 建功肥西精品有我”党建联建暨“清风工程”创建推进会。

11.夯实基层党组织建设。

（20）严格“三会一课”制度。一是支委委员每半年检查党小组活动开展情况小组，检查内容主要集中于党小组工作记录簿。二是各党小组制定2024年度全年活动开展计划。三是收集整理党小组每月活动开展的文字、图片信息。

（21）丰富党日活动。一是经过支委会详细讨论研究，后期所有党日活动务必在支委会上提前讨论，充分结合重点工程中心业务，创新党日活动。近期在中心党组的带领下已完成两次结合项目推进的党日活动。二是通过和全体党员的座谈会，通过大力宣传并结合党员积分制管理，使党日活动参加人数大幅度提升。

（22）严肃党内政治生活。各党小组利用组织生活会或党小组会议开展谈心谈话活动，了解党员思想动态，严格落实组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。

12.加强队伍建设。

（23）规范选人用人。一是安排专人负责会议记录工作，注重质量，对会议研究及议定事项进行详细记录。对会议记录人员进行培训，并加强学习，提高会议记录规范性，提升工作人员业务素质和综合能力。会议记录每次均需专人审阅，不定期对会议记录、纪要进行审查。二是强化学习宣传。理论学习中心组学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等选人用人制度。强化主要领导到分管领导到科室负责人纵深管理，力求干部选拔任用人人知晓、事事参与。在今后研究选人用人事项时，由专人汇报情况，参会人员逐人表态、逐人记录。

（24）及时选配干部。一是为办公室、质量安全科、水环境科配备科室负责人在各自科室主持工作，按照程序履行科室负责人备案任职手续。二是做好选人用人日常工作，注重培养年轻干部，建立后备年轻干部培养库。定期开展谈心谈话、座谈，帮助年轻干部快速成长。

（25）加强人员管理。一是根据肥西县已出台《肥西县机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》《肥西县机关事业单位编外聘用人员薪酬管理暂行办法》，我单位严格执行此项制度。结合中心实际，印发了《肥西县重点工程建设管理中心工作人员考核办法（试行）》（肥重建管党组〔2024〕13号），进一步细化考核标准，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。二是严格执行季度和年度考核，考核结果进行公示公开，对考核结果实行差异化发放绩效薪酬，确保考核形成正向激励效果。根据人社文件规定的优秀比例，结合民主测评确定优秀人员，作为后期选拔任用、晋升晋级的重要依据。

（四）落实巡察整改工作

13.巡察整改落实到位。

（26）落实落细巡察问题整改。一是中心党组进一步提高认识，加强领导，巡察反馈意见会后第一时间召开专题会议开展巡察整改工作调度，第五轮机动巡察整改期间召开5次专题会议研究部署，压实责任。二是成立巡察整改小组，细化分工任务，确保整改落实到位，整改任务中五项工作纳入节点平台，各责任主体召开调度会议，完成节点目标。三是中心党组提出打造“1”支大建设铁军；加强要素服务保障和全生命周期工程监管“2”个系统保障；落实党风廉政、安全生产、资金监管、农民工工资管理及招标采购等重要事项和关键环节等“7”个办法；取得优质工程、安全工程、安薪工程、数字工程、清风工程“5”项成果。将“1275”工作目标持续推进。

三、巩固提升整改成果情况

下一步，中心党组将持续开展正风肃纪、十大专项行动，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行推动发展为民造福宗旨，牢固树立廉洁自律底线意识。

一是持之以恒抓好巡察整改。坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头持续推进整改，针对整改落实事项清单中的各项内容，逐一进行对照，进一步加大整改力度，确保各项整改落实事项取得实效。对于已经完成的整改事项，继续做好跟踪工作，巩固整改成果，防止问题反弹，确保整改事事有落实;对于已取得初步成效但需要一定时间整改到位的，严格按照整改方案要求，加快进度，确保在限定时间内整改到位;对需要长期坚持的整改事项，坚持咬定青山不放松，一抓到底，务求实效。

二是自律自省加强警示教育。一是坚持领导带头，领导班子以身作则，发挥表率作用，积极安排部署落实整改工作，影响和带动广大干部。二是充分利用周边违纪行为和违反中央八项规定精神典型案例经常教育、经常提醒、经常警示，使广大党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。三是加强专题学习，学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，真正做到入脑入心，内化于心、外化于行，做到不越“红线”、不破“底线”、不触“高压线”，拧紧思想上的“总开关”。四是做好对照检查，严肃党内政治生活，利用民主生活会、组织生活会等形式，以正面典型为标杆，以反面典型为镜鉴，重点围绕落实“两个责任”，提高自我净化、自我完善、自我革新能力。

三是建立健全整改落实长效机制。巩固和拓展巡察整改成果，坚持问题导向，注重举一反三，持续加大建章立制力度，不断健全完善制度体系，建立全方位要素的保障体系，建立全生命周期闭环管理，努力形成全面系统、相互衔接、务实管用的长效机制。对巡察整改中已经制定的各项制度规定，切实加大宣传教育，提高中心全体干部职工的遵规守纪意识，坚决抓好贯彻执行，切实增强制度的严肃性和约束力，确保制度真正发挥管人管事作用。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0551-68846246；邮政信箱：合肥市肥西县肥光办公区2号楼肥西县重点工程建设管理中心（邮编：231200），电子邮箱：2932776226@qq.com。

 

 

中共肥西县重点工程建设管理中心党组

2024年7月16日